Aufhebungsvertrag

Ein Arbeitsvertrag wird in der Regel mit einer Kündigung des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers beendet. Es besteht aber auch die Möglichkeit, einen Arbeitsvertrag mit einem Aufhebungsvertrag zu beenden, wenn beide Parteien mit dieser Vorgehensweise einverstanden sind.

Ein Aufhebungsvertrag hat im Unterschied zu einer Kündigung beispielsweise den Vorteil, dass der Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags verhandelt werden kann. Deinrecht24.com steht Ihnen zur Verfügung und erstellt für Sie einen rechtsverbindlichen Aufhebungsvertrag.